Edith PALLU

Depuis 20 ans, je travaille sur le terrain, au coté des dirigeants et managers pour les épauler face à leur problématiques de Ressources humaines, puis en tant que Directrice d'un établissement médico-social (EHPAD). Je suis coach professionnelle pour les dirigeants et leurs équipes, formatrice et psychologue du travail.

Comme vous peut-être, j'ai été confrontée à la complexité du métier de dirigeant. Comment attirer de nouveau candidat dans un secteur en tension? Comment réussir l'intégration des nouveaux collaborateurs, créer une véritable équipe? Comment apaiser les tensions, les conflits et favoriser la cohésion? .... Je sais à quel point cela nous prend du temps et je sais aussi qu'il est gratifiant d'amener une équipe avec soi vers la réussite de son "entreprise".

Aujourd'hui, j'accompagne des Entreprises et des EHPAD à mieux identifier les problématiques qui freinent leur développement et leur réussite, et à apporter les améliorations indispensables à leur pérennité.

Pour que les Dirigeants puissent retrouver du temps pour leur mission première, le développement de leur entreprise et la satisfaction de leur clients, je les accompagne dans les problématiques qui les concernent spécifiquement : le recrutement de leurs collaborateurs ou comment attirer de nouveaux talents, comment réussir l'intégration des nouvelles recrues et stabiliser leurs équipes, établir une communication efficace pour créer de la cohésion d'équipe et de la coopération, créer les conditions de la motivation et de l'engagement, instaurer une culture managériale positive...